Mr.
丁百川 Anklu
上海安城如家地产（集团）有限公司（anchoria）
中国上海浦东新区
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房地产
职业专长
安城如家地产集团有限公司是一家集房地产开发、营销策划及销售代理、二手房的租售及房地产业市场调研服务于一体的专业化综合型房地产企业。下属公司有上海安城如家房地产投资管理有限公司、上海安城如家房地产营销顾问有限公司、上海安城如家房地产经纪有限公司以及上海安城如家房地产研究中心。2006年创建以来本着创新务实的精神驰骋于长三角各大中城市之郊区、新城及城乡结合部的房地产市场上。 安城如家地产集团拥有一支具有较高业务素质和实战经验丰富能力较强的团队。集团现有员工200多名，均具有大专以上学历。集团在选才方面依据市场现状与发展，以及行业所需延伸至不同领域内的专业人员，近而进行合理的人事结构配比。 目前公司已运营近二十个房地产项目，业务范围涵盖上海奉贤、金山、南汇、松江、浦东、青浦等各郊区及新城，苏州、合肥、南京、杭州、镇江、常州、温州、宁波等大中城市之郊区及新城正在运作，同时在昆山、太仓、吴江、无锡、江阴、常熟、张家港、萧山等城市也迅速开展集团的业务。 安城如家地产集团以独到的专注与激情对待开发商托付的每一部“作品”，以高度负责的态度和细致的服务珍惜与开发商的每一次合作，赢得了开发商及业内同仁的广泛好评。我们本着放大眼球、专业探索的态度，将辅佐开发企业、传播营销理念的企业使命进行到底。安城地产集团胸怀地产，不断超越，真诚愿与开发商和各界朋友携手共创辉煌！。 公司发展至今历来视服务质量、客户信誉为第一生命，努力打造安城地产在房地产界的全新品牌形象。无论是一线的市场调查、营销策划、宣传推广还是后勤的售后服务、人员培训、技术支持，公司拥有一套制度完善、管理规范的操作系统。营销手段也从过去传统的手作式经营更新换代成为现代化的电子营销网络。 我们根据每一个楼盘的特点，取长避短，通过对长三角房地产市场调查的信息反馈、房地产专业机构统计信息以及本公司策划部的实地考察，制定不同的销售方案，以求达到最佳的销售效果。 二手物业代理除了传统住宅代理外，还有“四大拳头产品”服务，兼有专业的写字楼、商铺、豪宅及外籍客户业务等的庞大专业营销队伍。 安城如家地产的经营理念，成功必须建筑在客户成功的基础上，奉行“以人为本”——为员工营造最佳的工作条件，让员工无限发挥其个人潜能的管理理念。为树立企业的专业形象及严谨的办事作风，确保为客户提供优质的服务，各部门组织架构力求简单直接，方便员工各抒己见，沟通无间;对利益分配力求公平、合理、透明，令员工时刻保持高昂士气及积极性;对各员工的权责分工力求清晰明确、仔细，让同事充分发挥个人无穷创意及团队合作精神。 安城如家地产发展方针是稳中求胜，坚守服务至上的承诺，坚持务实作风，并得到市场的广泛认同。在一级代理公司中，安城地产是一家既积极于一手市场，又活跃于二手市场的代理公司。在未来发展上，对外仍坚持将一手、二手的市场做大、做强;对内则要完善并深化公司各部门框架及职能，加强全公司员工的服务意识，提高公司整体服务素质。因此，公司的目标是培育人才建立企业服务品牌，令客户称心满意，力争早日成为行业翘楚典范。
职业概述
安城如家地产集团有限公司是一家集房地产开发、营销策划及销售代理、二手房的租售及房地产业市场调研服务于一体的专业化综合型房地产企业。下属公司有上海安城如家房地产投资管理有限公司、上海安城如家房地产营销顾问有限公司、上海安城如家房地产经纪有限公司以及上海安城如家房地产研究中心。2006年创建以来本着创新务实的精神驰骋于长三角各大中城市之郊区、新城及城乡结合部的房地产市场上。 安城如家地产集团拥有一支具有较高业务素质和实战经验丰富能力较强的团队。集团现有员工200多名，均具有大专以上学历。集团在选才方面依据市场现状与发展，以及行业所需延伸至不同领域内的专业人员，近而进行合理的人事结构配比。 目前公司已运营近二十个房地产项目，业务范围涵盖上海奉贤、金山、南汇、松江、浦东、青浦等各郊区及新城，苏州、合肥、南京、杭州、镇江、常州、温州、宁波等大中城市之郊区及新城正在运作，同时在昆山、太仓、吴江、无锡、江阴、常熟、张家港、萧山等城市也迅速开展集团的业务。 安城如家地产集团以独到的专注与激情对待开发商托付的每一部“作品”，以高度负责的态度和细致的服务珍惜与开发商的每一次合作，赢得了开发商及业内同仁的广泛好评。我们本着放大眼球、专业探索的态度，将辅佐开发企业、传播营销理念的企业使命进行到底。安城地产集团胸怀地产，不断超越，真诚愿与开发商和各界朋友携手共创辉煌！。 公司发展至今历来视服务质量、客户信誉为第一生命，努力打造安城地产在房地产界的全新品牌形象。无论是一线的市场调查、营销策划、宣传推广还是后勤的售后服务、人员培训、技术支持，公司拥有一套制度完善、管理规范的操作系统。营销手段也从过去传统的手作式经营更新换代成为现代化的电子营销网络。 我们根据每一个楼盘的特点，取长避短，通过对长三角房地产市场调查的信息反馈、房地产专业机构统计信息以及本公司策划部的实地考察，制定不同的销售方案，以求达到最佳的销售效果。 二手物业代理除了传统住宅代理外，还有“四大拳头产品”服务，兼有专业的写字楼、商铺、豪宅及外籍客户业务等的庞大专业营销队伍。 安城如家地产的经营理念，成功必须建筑在客户成功的基础上，奉行“以人为本”——为员工营造最佳的工作条件，让员工无限发挥其个人潜能的管理理念。为树立企业的专业形象及严谨的办事作风，确保为客户提供优质的服务，各部门组织架构力求简单直接，方便员工各抒己见，沟通无间;对利益分配力求公平、合理、透明，令员工时刻保持高昂士气及积极性;对各员工的权责分工力求清晰明确、仔细，让同事充分发挥个人无穷创意及团队合作精神。 安城如家地产发展方针是稳中求胜，坚守服务至上的承诺，坚持务实作风，并得到市场的广泛认同。在一级代理公司中，安城地产是一家既积极于一手市场，又活跃于二手市场的代理公司。在未来发展上，对外仍坚持将一手、二手的市场做大、做强;对内则要完善并深化公司各部门框架及职能，加强全公司员工的服务意识，提高公司整体服务素质。因此，公司的目标是培育人才建立企业服务品牌，令客户称心满意，力争早日成为行业翘楚典范。
50词
安城地产集团，上海安城如家房地产投资管理有限公司、上海安城如家房地产营销顾问有限公司、上海安城如家房地产经纪有限公司、上海安城如家房地产研究中心、郊区及新城、企业服务品牌、四大拳头产品、写字楼、商铺、豪宅、外籍客户业务。，高校公关－如何赢得企业的未来市场,上海滩地产风云录
总裁
集团公司全面运营工作。
“他对工作认真负责，非常有事业心，总是尽心尽力，和下面的关系也比较好，作为一个公司的领导决策者有自己的特点，但是也还有需要改进的地方，在公共关系管理执行力上还可以做的更好。”
2008-05-06 14:24 –jun Jack和丁百川合作，但是并不属于同一个公司
“虽为相识但是已经相知！
不知其人但闻其名！ 从姓得知此人在地产事业做的一定优秀 从名看出此人未来事业更加广阔 祝福前程似锦，生活快乐 虽未相识但心愿与您同行！” 2008-04-22 15:02 –魏思源是丁百川的朋友
“ 丁总对地产业有资深研究，对企业发展有准确的战略把握，为人坦率、气质儒雅给我留下了深刻印象，是个值得信赖的商业合作伙伴，也是一个值得深交的朋友！”
2008-04-22 13:20 –张在成是丁百川的朋友
“萌发，破土，向着太阳
你的倔犟，赶走寒冬 雪融了，又冻了，消失了 大地干裂 是昨日的伤 给了你那种寒心错觉 春风—— 或凉，或冷，或寒 或温，或和，或热 你依然不改性情 ” 2008-04-20 12:01 –赵景博是丁百川的朋友
“ 呵呵。我觉得自己不知该怎么评价，因为我们并没有真正接触过，那么我所谓评价只会是人云亦云，抑或是纯属杜撰。
但是，丁总能走到这个位置，想必一定拥有过人的智慧、毅力与努力，在很多人心目中一定是算是很成功的。只是我还有一个疑问：在丁总自己的意识里，是怎么看自己的呢？ 而恰恰这就是最重要的！” 2008-04-19 19:37 –武守亚是丁百川的朋友
“曾经的经历只是过去，未来也只是梦想，当下才是最重要的。过去并非一定是现在的助力，有可能会成为阻碍。知道如何选择当下，知道如何放弃，才能成就更大的未来。”
2008-04-19 00:40 –刘明轩是丁百川的朋友
“丁总谦逊低调的做人风格，或许是我这个年龄应该学习的。
丁总，有在国际咨询公司麦肯锡合作的经历。而我们现在正在和麦肯锡合作，麦肯锡人员的专业性，我个人是认同的。 祝福丁总事业蒸蒸日上！” 2008-04-18 11:02 –周伟是丁百川的朋友
““人力资源工作是一项及赋挑战性的工作，国内许多企业在这一方面工作非常缺乏，很多企业连＂人力资源＂的概念都不懂，连古典管理理论都够不上，却也打着“现代化管理”、＂人本管理＂的旗号。丁总的职业，更多的承担着推动中国管理进步的责任，是时世所需，一定会大有作为。”对此评价甚感兴趣，希望丁总有时间聊一下。本公司产品有望帮助企业员工培训，地址：http://www.169tv.net/ 谢谢 ！”
2008-04-18 07:47 –杨文洪是丁百川的朋友
“虽然一直对丁总职业履历比较叹服，但是很遗憾没有机会深入接触，有机会还要烦请指点一二。
人喜盛世，鼠兆丰年。祝丁总鼠年得吉财，日日高上。” 2008-01-30 11:31 –liana liu是丁百川的朋友
CEO兼总裁
人力资本开发,人力资本整合,人力资本培训三个大板块.目前在中国 大陆主要服务领域是中高级人才．主要合作企业为国内外知名的各类大中型工厂,企事业单位,国内外著名高星级酒店,以及其他行业中知名的大中型规模实力的企事业单位.
“人力资源工作是一项及赋挑战性的工作，国内许多企业在这一方面工作非常缺乏，很多企业连＂人力资源＂的概念都不懂，连古典管理理论都够不上，却也打着“现代化管理”、＂人本管理＂的旗号。丁总的职业，更多的承担着推动中国管理进步的责任，是时世所需，一定会大有作为。”
2007-08-16 08:41 –樊品是丁百川的朋友
管理
麦肯锡公司-McKinsey & Company是由James O’McKensey于1926年创建.现在麦肯锡公司已经成为全球最著名的管理咨询公司，在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。麦肯锡1959年进入亚太地区，在中国的业务始于1985年。自那时起，麦肯锡在香港、台北、上海及北京建立了分公司。
美国哥伦比亚大学Columbia University MBA
2001年05月 - 2004年08月 (3年3个月) Columbia University主修工商行政管理 社会实践或实习经历: Columbia University主修工商行政管理
上海交通大学 法律,硕士
1995年09月 - 1999年07月 (3年10个月)
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